队伍组建和战术配合是提高胜率的核心要素。首先需要明确组队方式：进入游戏大厅后，右下角打开好友列表，点击好友名称后方的+号即可完成邀请。若对方显示不在线，可通过刷新按钮更新状态。队伍组建完成后，务必取消AutoMatching选项以避免系统随机匹配路人队友，确保四人固定队能执行统一战术。稳定的队伍构成应包括指挥、狙击手、突击手和支援位，各司其职形成互补。
物资分配与前期落点选择直接影响中期战斗力。优先将三级头分配给狙击手，三级甲给突击手，医疗物资由支援位集中管理。落点应避开航线热门区域，选择刷车点密集的野外或中型资源区，如老地图的Y城周边或新地图的水井城。搜刮阶段需安排一名队员负责警戒，发现敌人后根据对方装备情况决定交战或撤离。若敌方装备较差可主动压制，若对方装备精良则迅速集结至制高点防守。载具必须确保两辆以上，并分散停放在隐蔽位置以备转移。
中期转移阶段需严格执行2+2观察阵型，即前进方向左右两侧各两名队员负责180度视野监控。指挥需提前规划进圈路线，利用地形掩体分阶段推进。遭遇敌人时采用发现-标记-决策标准化流程：发现者需准确报出方位、距离及敌方动态，指挥根据毒圈时间决定交战或撤离。交战时应形成交叉火力，狙击手压制远点目标，突击手借助烟雾弹推进，避免全员暴露在同一射击角度。
四人需保持分散但相互支援的站位，间距控制在15-20米。投掷物使用尤为关键，手雷用于压制掩体后敌人，闪光弹创造推进机会，烟雾弹则用于封锁敌方视野或掩护救援。当进入最后三个安全区时，指挥需提前预判刷圈方向，优先抢占反斜面或房区等有利地形。若被迫移动进圈，应采用梯队式推进：两名队员先行建立火力点，另两名队员跟进补枪，确保始终形成局部人数优势。
长期胜率提升依赖于赛后复盘与专项训练。每局结束后应分析减员原因，优化物资分配和战术决策。狙击手需练习200米内移动靶命中率，突击手着重提升近战腰射稳定性，全队应定期进行攻楼、反攻楼模拟训练。游戏设置方面，建议统一关闭动态模糊，调整适合团队的灵敏度参数，确保射击手感一致。语音沟通需简洁专业，避免无关信息干扰战术执行。
